2014年3月7日-8日,由德宏银监分局纪委书记杨雁翥带队,监管二科段晓晶副科长等五人组成的高管履职评价小组,对我行高管人员2013年度履职情况进行考核评价。
通过高管人员述职、民主测评、现场考试、员工个别谈话和调阅相关资料,考评组对我行高管人员2013年度履职情况给予充分定,认为我行公司治理结构基本完善,业务经营和内部管理取得了长足进步,高管人员具备履职应具有的基本业务素质和管理水平,全体高管人员2013年度履职考评结果是合格的。在肯定成绩的同时,杨书记对我行如何做好下一步工作提出了四点要求:一是适时调整经营思路和方式,加强市场调研,结合村镇银行支农支小定位,细分市场和目标客户,在差异化和特色化上寻求符合自身发展要求的新路子;二是进一步强化与地方党委政府、监管部门等有关部门的沟通协调汇报,积极争取理解和支持,为业务发展营造良好的外部环境;三是加强监事会建设,切实完善监事会职能,提高内部监督有效性;四是建立完善季度经营分析例会制度,不断提升经营管理水平。