为适应我行发展需要，不断提升我行团队建设，优化干部队伍结构，组建我行三个微小专营团队，1月8日，我行成功开展微小专营团队长及成员竞聘工作。

本次会议依据《瑞丽沪农商村镇银行微小专营团队负责及成员竞聘上岗实施方案》，通过动员、报名、演讲、答辩等程

序，候选人从自我介绍、岗位认知、优势展现、未来规划等方面开展竞聘陈述，并对与会领导提出的问题作出自己的看法和解释。共3名团队负责人、11名团队成员参加演讲竞聘。

竞聘结束后，李志升行长对此次竞聘会做出总结。并着重说明了2021年存款任务的艰巨性，并且要协调好疫情工作，在做好疫情工作的同时，也要紧抓业务发展。